Samen op pad?
Willen jullie als team met elkaar een stap vooruit zetten, of zitten jullie misschien in een grote of kleine verandering? Zijn jullie zoekende welk pad jullie willen gaan lopen?
Een team is meer dan de som der delen. Een team daagt je uit om de beste versie van jezelf te zijn. We hebben elkaar nodig als spiegel om onze blinde vlekken te kunnen zien. Een team is een prachtige plek om te groeien, als groep en individueel. Ondanks (of dankzij) alle hobbels en problemen die er kunnen zijn en de momenten dat het allemaal niet zo lekker stroomt.
Graag ga ik samen met jullie "verdwalen" om jullie pad te vinden zodat het weer volop kan gaan stromen in jullie team.
Samen op pad?
Willen jullie als team met elkaar een stap vooruit zetten, of zitten jullie misschien in een grote of kleine verandering? Zijn jullie zoekende welk pad jullie willen gaan lopen?
Een team is meer dan de som der delen. Een team daagt je uit om de beste versie van jezelf te zijn. We hebben elkaar nodig als spiegel om onze blinde vlekken te kunnen zien. Een team is een prachtige plek om te groeien, als groep en individueel. Ondanks (of dankzij) alle hobbels en problemen die er kunnen zijn en de momenten dat het allemaal niet zo lekker stroomt.
Graag ga ik samen met jullie "verdwalen" om jullie pad te vinden zodat het weer volop kan gaan stromen in jullie team.
Thema's om mee aan de slag te gaan!
Weerstand, drijfveren, onderstroom.
- Wil jij in teamgesprekken echt connecten en essenties raken?
- Wil jij dat teambeslissingen daadkrachtiger, sneller en makkelijker genomen worden?
Oud zeer in je team of organisatie.
- Wil jij de oude koeien op stal?
- Wil jij dat jouw team meegaat in de verandering en openstaat voor groei en ontwikkeling?
Vertrek of wisseling van teamleden
- Wil jij weer rust en tevredenheid in jouw team?
- Wil jij dat ieder teamlid helder zicht heeft op zijn eigen plek, rol en taak? En hiernaar handelt?
Leiderschap voorbij leiders
- Wil jij meer eigenaarschap binnen je team?
- Hiervoor werk ik samen met Sietse Roeda.
Meer informatie over Sietse kun je vinden op www.coalice.nl
Thema's om mee aan de slag te gaan!
Weerstand, drijfveren, onderstroom.
- Wil jij in teamgesprekken echt connecten en essenties raken?
- Wil jij dat teambeslissingen daadkrachtiger, sneller en makkelijker genomen worden?
Oud zeer in je team of organisatie.
- Wil jij de oude koeien op stal?
- Wil jij dat jouw team meegaat in de verandering en openstaat voor groei en ontwikkeling?
Vertrek of wisseling van teamleden
- Wil jij weer rust en tevredenheid in jouw team?
- Wil jij dat ieder teamlid helder zicht heeft op zijn eigen plek, rol en taak? En hiernaar handelt?
Leiderschap voorbij leiders
- Wil jij meer eigenaarschap binnen je team?
- Hiervoor werk ik samen met Sietse Roeda.
Meer informatie over Sietse kun je vinden op www.coalice.nl
Thema's om mee aan de slag te gaan!
Weerstand, drijf-veren, onder-stroom
- Wil jij in teamgesprekken echt connecten en essenties raken?
- Wil jij dat teambeslissingen daadkrachtiger, sneller en makkelijker genomen worden?
Oudzeer in je team of organisatie.
- Wil jij de oude koeien op stal?
- Wil jij dat jouw team meegaat in de verandering en openstaat voor groei en ontwikkeling?
Vertrek of wisseling van teamleden
- Wil jij weer rust en tevredenheid in jouw team?
- Wil jij dat ieder teamlid helder zicht heeft op zijn eigen plek, rol en taak? En hiernaar handelt?
Leiderschap voorbij leiders
- Wil jij meer eigenaarschap binnen je team?
- Hiervoor werk ik samen met Sietse Roeda.
Meer informatie over Sietse kun je vinden op www.coalice.nl
Wil je een afspraak maken of samen op pad?
Graag ga ik in gesprek om jullie teamsituatie in kaart te brengen. Waar ligt het knelpunt en wat zijn jullie kwaliteiten? Wat is er nodig om jullie doelstellingen en resultaten gemakkelijker te realiseren? Hoe kom je tot betere samenwerking en kan het weer gaan stromen in jullie team?
Op basis hiervan bepalen we gezamenlijk of we het teamcoach traject aangaan. Vervolgens gaan we op pad.
Op pad gaan betekent:
- Op een andere manier met elkaar in gesprek gaan, zodat er meer verbinding ontstaat.
- Uit de vaste teampatronen stappen en ruimte bieden voor creativiteit en nieuwe mogelijkheden.
- Een teamopstelling maken.
- Zicht op het gedrag als team en individueel.
- Uit je hoofd en in je lijf.
Wil je een afspraak maken of samen op pad?
Graag ga ik in gesprek om jullie teamsituatie in kaart te brengen. Waar ligt het knelpunt en wat zijn jullie kwaliteiten? Wat is er nodig om jullie doelstellingen en resultaten gemakkelijker te realiseren? Hoe kom je tot betere samenwerking en kan het weer gaan stromen in jullie team?
Op basis hiervan bepalen we gezamenlijk of we het teamcoach traject aangaan. Vervolgens gaan we op pad.
Op pad gaan betekent:
- Op een andere manier met elkaar in gesprek gaan, zodat er meer verbinding ontstaat.
- Uit de vaste teampatronen stappen en ruimte bieden voor creativiteit en nieuwe mogelijkheden.
- Een teamopstelling maken.
- Zicht op het gedrag als team en individueel.
- Uit je hoofd en in je lijf.